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天山矿业公司:开展大整治 锻造硬作风

       天山矿业公司党委聚焦党员领导干部存在问题和短板,扎实开展党员干部作风问题专项整治行动,推进企业高质量发展。

       新年伊始,该公司党委确立2021年为党员干部作风整治年、建设年,将作风问题专项整治行动与“讲大局讲责任讲规矩”教育深度融合,聚焦作风问题突出的“八类”具体表现形式,从1月15日起分阶段开展宣传发动、对照检查、集中整治,并把作风问题列入党员干部管理的常态化工作,对存在问题整改不到位的及时处理。

       该公司纪委、党群部针对一段时间作风漂浮,多次安排任务不落实、不复命,推诿扯皮的典型,以及在民主评议中群众意见较大的相关人员,成立作风建设“回炉班”,要求被“回炉”干部组织学习相关法律法规、文件规定等,同时在“讲大局、讲责任、讲规矩”曝光台予以通报。

       活动开展以来,公司党员干部主动开展自我解剖、自查短板、自觉整改活动,综采一区党员干部聚力5106工作面创建国家一级安全生产标准化,严格规范安全生产程序,积极创新,老塘采空区气体监测等多项创新项目成为建设新亮点。掘进一区党员干部围绕1412运输联络巷和材料道施工,紧盯关键环节,严把安全关,确保动态达标。


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